Nieuws

binnen de notarisbranche.

BNA Salariswijzer voor het Notariaat 2018 beschikbaar
BNA Salariswijzer voor het Notariaat 2018 beschikbaar
De BNA Salariswijzer voor het Notariaat 2018 is vanaf heden beschikbaar. Met het einde van het jaar al weer bijna in zicht, betekent dit voor veel kantoren dat de beoordelingsgesprekken en de salarisgesprekken weer voor de deur staan. Iedere 2 jaar brengt BNA een salariswijzer voor het Notariaat uit. In deze salariswijzer wordt u naast
Prinsjesdag 2018: de belangrijkste plannen voor uw bedrijf
Prinsjesdag 2018: de belangrijkste plannen voor uw bedrijf
Minister van Financiën Hoekstra presenteerde gisteren de Miljoenennota 2019 en het Belastingplan 2019. De regering zet in op het verlagen van lasten op arbeid, het tegengaan van belastingontwijking en -ontduiking, het verbeteren van het Nederlandse vestigingsklimaat en een groener en beter uitvoerbaar belastingstelsel. Wij zetten hier kort de meest in het oog springende fiscale wijzigingen
Vanaf 25 mei 2018 verplicht: de nieuwe privacyverklaring
Vanaf 25 mei 2018 verplicht: de nieuwe privacyverklaring
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking. Deze Europese privacywet verplicht bedrijven onder meer om aan te geven hoe ze met persoonsgegevens omgaan. Dat moet in een op maat gesneden privacyverklaring. Handige online generator PrivacyDe privacyverklaring is verplicht voor bedrijven die persoonsgegevens verwerken. In de praktijk betekent dit dat vrijwel
Overuren en vakantietoeslag
Overuren en vakantietoeslag
In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) staat nu dat onder loon de geldelijke inkomsten uit hoofde van de dienstbetrekking worden verstaan, met uitzondering van onder andere verdiensten uit overwerk. Door een wijziging in de WML hoort het loon dat je moet betalen voor overuren met ingang van 1 januari 2018 ook tot het salaris
Transitievergoeding bij ontslag per 2018 omhoog
Transitievergoeding bij ontslag per 2018 omhoog
Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2018 omhoog van €77.000 naar €79.000. Ook heeft het nieuwe kabinet aangekondigd deze transitievergoeding op verschillende punten te willen veranderen. Transitievergoeding Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een tijdelijke of