De ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Medische zorg hebben de premiepercentages en het maximum premieloon voor het jaar 2020 vastgesteld: ZVW hoog 6,7% ZVW laag 5,45% Aow 17,90% Anw 0,10% Awf, laag 2,94% Awf, hoog 7,94% Ufo 0,68% Aof, basispremie 6,77% Opslag kinderopvang 0,50% Maximum premieloon € 57.232
De Tweede kamer heeft de wetsvoorstellen, die samen het pakket Belastingplan 2020 vormen, aangenomen. Ook het wetsvoorstel implementatie tweede EU-richtlijn antibelastingontwijking (ATAD2) en het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn meldingsplichtige grensoverschrijdende constructies (DAC6) zijn aangenomen. De Tweede Kamer heeft via amendementen enkele wijzigingen aangebracht. Zo wordt in de tonnageregeling het winstplafond voor niet-vervoerswerkzaamheden vervangen door een bruto-omzetplafond
Sinds de invoering van de transitievergoeding heeft een medewerker die na 2 jaar ziek uit dienst gaat, recht op een transitievergoeding. Veel werkgevers willen dit (nog) niet betalen. Dit is onder andere veroorzaakt omdat er al langdurig gesproken werd over het compenseren van transitievergoedingen in deze gevallen. Met ingang van 1 april 2020 kan een
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter invoering van een minimumtarief voor zzp’ers ter consultatie gepubliceerd. Belanghebbenden kunnen reageren op het conceptwetsvoorstel, waarna een definitief wetsvoorstel aan de Tweede Kamer zal worden voorgelegd. Het minimumtarief is bedoeld om de positie van zelfstandigen aan de onderkant van de arbeidsmarkt te verbeteren. Het
Het Handboek Loonheffingen is door de Belastingdienst op een aantal punten aangepast. Deze betreffen de regeling kleine geschenken, RVU-uitkeringen (VUT), gegevens inzake de loonstrook en de jaaropgave en de loonkostenvoordelen. Aanpassingen Volgens de bekendgemaakte aanpassingen tellen bezorgkosten niet mee bij de grens van € 25 voor kleine geschenken. Verder wordt onder meer verduidelijkt wanneer over
